規劃企業培訓，
也別忘了善用政府補助資源
先了解目前有哪些政府補助計畫可能適用，再確認最新規定。
目前可以關注的課程補助方向
以下是與企業員工培訓較相關的政府計畫，我們會隨公告持續更新。補助金額、資格與受理期間可能依年度調整，正式申請前請以各主管機關最新公告為準。
| 每班補助上限 | 75 萬元 |
|---|---|
| 申請方式與班數 | 每次申請 1 班，完課核銷後可再申請，最多可申辦 2 班 |
| 參訓規模 | 正職員工 30 人以上（可單一企業申請，亦可 2–5 家企業聯合申請） |
| 培訓時數與要求 | 總時數 30 小時以上；實務演練 30% 以上（9 小時以上）；另包含至少 1 小時 AI 資安與個資規範 |
| 適用產業整理 | 批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、專業 / 科學及技術服務業、藝術 / 運動及休閒服務業、其他服務業 ※ 實際產業資格與排除條件，請以正式公告為準。 |
| 執行期限 | 最晚至 116 年 10 月 31 日 |
| 培訓費用補助比例 | 70% |
|---|---|
| 計算示意 | 以單門課程費用 NT$10,000 為例：政府補助 NT$7,000，企業自付 NT$3,000。 ※ 僅為計算示意，實際補助認定依主管機關規定。 |
| 參訓人員資格 | 參訓員工開訓當日須年滿 45 歲以上，並符合相關就業保險規定 |
| 企業年度補助上限 | 30 萬元 |
| 其他相關資源說明 | 另有其他中高齡 / 高齡就業相關培訓資源（如退休再就業準備相關資源），適用方式與條件依不同計畫個別規定。 |
| 培訓費用補助比例 | 70% |
|---|---|
| 年度補助上限 | 95 萬元 |
| 企業資格 | 參加就業保險人數達 51 人以上之民營事業機構。 ※ 未滿一定規模之企業，可能另有特定資格或計畫條件，須依當年度公告確認。 |
| 適合了解的情境 | 企業希望規劃年度、跨部門或較完整的人才培訓時，可進一步了解此計畫。 |
政府培訓補助大致會經過哪些階段？
各計畫的正式程序不同，這裡只整理通常會經過的幾個階段。
階段 01
確認計畫與資格
評估公司現況、參訓同仁條件與年度培訓需求，確認適用的官方計畫。
階段 02
準備申請資料
依各計畫正式公告與申請規定，準備所需資料並完成相關申請程序。
階段 03
執行培訓
依計畫核定結果與相關規定，在指定期間內安排並執行培訓。
階段 04
成果與核銷
培訓完成後，依該計畫規定完成必要的成果資料、核銷或補助請領程序。
想用政府補助辦企業培訓？
田中系統提供免費諮詢，告訴我們公司狀況與培訓需求，一起確認適用的補助方向。
諮詢前可以先準備
●公司主要產業 / 營運類型
●公司規模與大約員工人數
●預計參訓對象與人數
●希望培訓的主題與上課時間
●預計採公開課程或企業培訓方式