電話面試

AI 語音初篩人才，縮短 HR 50% 的招聘週期

自動對應徵者執行電話初篩問答，針對關鍵技能評估與分級，AI 生成面試摘要供 HR 快速審閱，每位 HR 節省 50% 以上初篩時間。

自動執行初步面試問答，HR 只需查閱摘要

精準初篩讓人才招募事半功倍

高效招聘，人才挑選更精準

透過錄音進行評估、篩選建議

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每通電話自動存檔，錄音與日誌雙軌保存。從品質確認到趨勢分析，完整掌握每一次對話。

電話對應，不只是一段對話。通話結束後，AI 自動執行後續業務處理，讓每通電話成為業務流程的起點。

每通電話都是數據。Gemini 自動分類、貼標，讓通話記錄成為驅動業務決策的資產。

Google Premier Partner x 以 Google 技術開發

通話記錄存於台灣 Google 資料中心，符合軍事級資安規範

多人同時進線也能從容應答

接通瞬間就開始自然對話，達成「毫秒級真人般反應」

田中系統具備 18 年 Google 生態系深耕經驗

田中系統企業電話 AI 服務專線

02-7751-5106

ℹ AI 回答範圍由系統設定，超出範圍時會建議預約專員回電——此為把關回答品質，非 AI 能力限制。

✓ 你可以讓 AI 介紹服務內容
「電話 AI 跟傳統語音信箱有什麼不同？」
「適合什麼樣的產業？」

✓ 也可以讓 AI 說明導入細節
「費用大概多少？」「導入需要多久？」
「我需要更換現在的電話號碼？」

✓ 如果你需要更詳細的介紹，請說
「請轉接真人介紹電話 AI 服務」
「請幫我預約專人諮詢時間」

打進去就知道，沒有任何後續壓力

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AI 面試如何判斷應徵者的特質？

AI 會根據預設的標準問答進行評核，並分析其回覆的專業性與完整度，最後產出包含分級與建議的評核表。

AI 真的能取代 HR 的初步面試嗎？

AI 的作用是「高效初篩」。它能幫 HR 處理大量基礎職缺的初步核對與評估，讓 HR 只需把時間花在面談最終通過初審的菁英。