電話面試

AI 語音初篩人才，縮短 HR 50% 的招聘週期

自動執行初步面試問答，針對關鍵技能進行評估與分級，HR 僅需查閱 AI 摘要即可預約複試。

自動執行初步面試問答，HR 只需查閱摘要

精準初篩讓人才招募事半功倍

高效招聘，人才挑選更精準

透過錄音進行評估、篩選建議

點擊圖片查看功能介紹

每通電話自動存檔，錄音與日誌雙軌保存。從品質確認到趨勢分析，完整掌握每一次對話。

電話對應，不只是一段對話。通話結束後，AI 自動執行後續業務處理，讓每通電話成為業務流程的起點。

每通電話都是數據。Gemini 自動分類、貼標，讓通話記錄成為驅動業務決策的資產。

Google Premier Partner x 以 Google 技術開發

通話記錄存於台灣 Google 資料中心，符合軍事級資安規範

多人同時進線也能從容應答

接通瞬間就開始自然對話，達成「毫秒級真人般反應」

田中系統具備 18 年 Google 生態系深耕經驗

體驗田中系統企業電話 AI 服務

✓ 你可以讓 AI 介紹服務內容
「電話 AI 跟傳統語音信箱有什麼不同？」
「適合什麼樣的產業？」
「AI 聽起來像機器人嗎？」

✓ 也可以讓 AI 說明導入細節
「費用大概多少？」「導入需要多久？」
「AI 可以同時接幾多通電話？」
「我需要更換現在的電話號碼？」

打進去就知道，沒有任何後續壓力

先體驗，不留資料也 OK

AI 會以田中系統的身分接聽，你可以問費用、問功能、說台語都 OK。通話最後 AI 會詢問是否預約，不預約也完全沒關係。

掃碼立即撥打

先體驗，不留資料也 OK

無法掃描請點擊下方按鈕

AI 面試如何判斷應徵者的特質？

AI 會根據預設的標準問答進行評核，並分析其回覆的專業性與完整度，最後產出包含分級與建議的評核表。

AI 真的能取代 HR 的初步面試嗎？

AI 的作用是「高效初篩」。它能幫 HR 處理大量基礎職缺的初步核對與評估，讓 HR 只需把時間花在面談最終通過初審的菁英。